Bachelor
Fitnessökonomie

In der Vertiefung Fremdsprache kannst Du anhand alltäglicher Themenbereiche, gewählter Spezialgebiete und unter Verwendung grundlegender grammatischer Strukturen die Verwendung der Fremdsprache Englisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch nach einem GERS Einstufungstest praktizieren. Die Durchführung der Vertiefung findet über einen externen Kooperationsdienstleister statt.

Nach erfolgreichem Abschluss bist Du befähigt, in Alltagssituationen und/oder beruflichem Leben auf dem von Dir beim Abschlusstest bestätigten Sprachniveau GERS der jeweiligen von Dir gewählten Fremdsprache zu kommunizieren. Dies betrifft u.a. die vertraute, alltägliche Anwendung von Ausdrücken und einfachen bis fortgeschrittenen Sätzen, die Anwendung häufig gebrauchter Ausdrücke und komplexer Fachbegriffe und abstrakte Themen.

Die Vertiefung Gesundheitsökonomie beschäftigt sich aufbauend auf der systemorientierten Einführung und dem Policy- und handlungsorientierten Modul Health Care Management mit Kunden, Anbietenden und Lobbyisten. Welche Interessen, welche Zwänge leiten diese Personengruppen? Was beeinflusst ihre Leitmotive? Wie lassen sich Motive und Handlungen ökonomisch bewerten und steuern? Welche Handlungsaufgaben für Planende, Koordinierende und Beratende ergeben sich daraus? Neben diesen Fragen wird in diesem Modul der zweite Gesundheitsmarkt mit seinen Entwicklungen nach den staatlichen Gesundheitsreformen und Chancen für Gesundheitsunternehmer tiefergehend fokussiert und diskutiert.

Der Markt der Kreuzfahrtreisen gehört zu den globalen Wachstumstreibern der Reisebranche. Mit neuen Konzepten, Schiffstypen, Destinationen, Zielgruppen und Vertriebstechniken erschließen sich kontinuierlich neue Märkte bei zugleich hohen Customer Loyalty Rates. Mit der Öffnung neuer Kundenmärkte, insbesondere in Asien, entstehen darüber hinaus noch zahlreiche interkulturelle Segmentierungsoptionen für die Kreuzfahrtbranche.

Die Spezialisierung „Gastronomie und Catering“ beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Formen und Strukturen im Gastronomie- und Cateringbereich. Dabei werden die gastronomischen Leistungssysteme erläutert und die organisatorischen Strukturen analysiert. Zusätzlich werden Aspekte eines integrierten Qualitätsmanagements in der Gastronomie und im Catering erläutert sowie aktuelle Trends in diesen Bereichen identifiziert und analysiert.

Die Spezialisierung „Advanced Leadership“ zeigt Dir die Aufgaben und Ansprüche, welchen Führungskräfte heutzutage begegnen müssen. Sie zielt auf zukünftig kompetente und verantwortungsbewusste Manager. Neben sozialer Kompetenz führt Dich diese Vertiefung in die Bedeutung strategischer Planung sowie die Überwachung und Steuerung dieser Pläne ein. Ebenso werden Dir Kenntnisse darüber vermittelt, wie man als Manager fundierte Entscheidungen vorbereitet und trifft sowie durchsetzungsstark Ziele verfolgt. Du lernst, wie Du Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mithilfe von Zielen motivierst, sie gerecht forderst und förderst sowie situations- und bedarfsgerecht führst. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung kannst Du verschiedene Führungs- und Motivationsinstrumente anwenden, unterschiedliche Arten der Kommunikation einsetzen und Mitarbeiter je nach Qualifikation im Unternehmen in die Unternehmensabläufe einbinden.

Lehrinhalte der Spezialisierung „Advanced Leadership“ sind unter anderem:

• Aufgabenbereich von Führungskräften
• Führungs- und Motivationsinstrumente
• Kommunikationsstile und professionelle Führung
• Instrumente des Change Managements
• Aufgaben und Tätigkeitsbereiche eines Change Managers
• Corporate Governance und Compliance
• Formen von Konflikten und deren Bewältigung
• Gruppen- und Teamwork
• Systematisches Zeitmanagement
• Grundlagen des Projektmanagements
• Beurteilung von Mitarbeiterpotentialen

Die Spezialisierung „Angewandter Vertrieb“ (Sales Management, Vertriebsmanagement) bereitet Dich systematisch auf verkäuferisches Denken und Handeln im Unternehmen vor. Die Kombination aus Strategie, Marketing, Verkauf und Aftersales-Services gewinnt zunehmend an Bedeutung und ist im wettbewerblichem Umfeld eines verkaufsorientierten Unternehmens ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Spezialisierung vermittelt Dir deshalb Kenntnisse in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen, untersucht Vertriebskanäle, Vertriebssysteme sowie den Verkauf per Telefon und führt Dich in digitale Vertriebskanäle via Internet ein.

Diese Spezialisierung bedient sich der Grundlagen betriebs- und volkswirtschaftlicher Prinzipien, um Dir eine erste strategische Auseinandersetzung mit dem Thema E-Commerce zu ermöglichen. Chancen und Risiken des elektronischen Geschäftsverkehrs werden innerhalb marktbezogener und rechtlicher Rahmenbedingungen untersucht.
Im Anschluss erweitern wir Dein Verständnis des elektronischen Geschäftsverkehrs um Elemente des strategischen und vor allem operativen Marketings, besonders der Marktkommunikation und interaktiven Produkt-/Service- und Preisgestaltung

Die Spezialisierung Personalwesen vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Kursen zum Personalwesen. Es werden aktuelle personalpolitische Fragestellungen aufgegriffen, die der wertschöpfungsorientierten Personalführung im Unternehmen dienen. Dabei kommt es auf den professionellen Einsatz von Instrumenten der Personalplanung, der Personalführung und des Personal Controllings an. Zukünftig kannst Du nach Deinem Studium als Human Resource Manager bzw. Personalmanager tätig werden.

Die Spezialisierung „Internationales Marketing und Branding“ vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Marketingkursen um internationale Komponenten und um die Konzepte des Internationalen Marketing Managements, des strategischen Marketings und der Markenentwicklung.

Die Spezialisierung „Immobilienmanagement“ führt Dich in das Management von Immobilien ein und erklärt Dir die unterschiedlichen Immobilienarten, die rechtlichen Grundlagen des Managements sowie die wesentlichen Aspekte der Vermittlung und Verwaltung von Immobilien. Zunächst analysierst Du Immobilienmärkte, Werte und Standorte und überführst Dein Wissen in das Projektmanagement sowie in die Immobilienfinanzierung. Im Mittelpunkt der Spezialisierung stehen vor allem auch rechtliche Gegebenheiten, wie z.B. die Makler- und Bauträgerverordnung sowie das Wohnungseigentumsgesetz.

Die Bachelor-Vertiefung Marktpsychologie bietet Dir einen Gesamtüberblick über die breite Themenpalette der Wirtschaftspsychologie. Sie führt Dich neben der Psychologie des Wandels und die lernenden Organisationen in allgemeine Theorien der Wirtschaftspsychologie ein und stellt Dir die verschiedenen Arbeitsfelder der Makro- und Mikroökonomie dar.

Nach einer Einführung in die ökonomische Psychologie und deren Einflussfaktoren wirst Du mit den verschiedenen Theorien zu den Themen Motivation, Kognition und Interaktion vertraut gemacht. Der Kurs geht ebenso detailliert auf die Wirtschaftspsychologie auf makroökonomischer und auf mikroökonomischer Ebene ein. Dabei lernst Du vor allem die Psychologie der Länder und Gesellschaften genauso kennen wie die der Organisationen und Gruppen. Darüber hinaus wird im speziellen die Psychologie der Arbeit in Bezug auf das Personal und die Arbeitszufriedenheit beleuchtet.

Die Vertiefung Organisationspsychologie vermittelt Dir Kenntnisse der allgemeinen wirtschaftspsychologischen sowie arbeits- und organisationspsychologischen Grundlagen, wobei Du nach Abschluss der Vertiefung die Gestaltung von Arbeitsprozessen in Organisationen anwenden kannst. Das Verständnis um die Bedeutung psychologischer Einflussfaktoren auf der Verhalten von Menschen und Organisationen qualifiziert Dich zu einer ersten Übernahme von Management- und Personalführungs-Verantwortung und erweitert die ökonomische Denk- und Handlungsweise um psychologische Aspekte.

Prozesse bzw. Ressourcenplanung und damit verbundene Entscheidungen gehören zu den Kernelementen eines jeden Unternehmens. Die Spezialisierung vermittelt Dir das fundamentale Know-how in den Bereichen strategische Planung, Budgetierung und Controlling.
Auf der Basis detaillierter strategischer und operativer Plan-(Soll)-Ist-Analysen lernst Du, wie betriebswirtschaftliche Planungs- und Entscheidungsprozesse eingeleitet und erfolgreich gestaltet werden. Ziel des Kurses ist es, die speziellen Unternehmensanforderungen richtig einschätzen zu können, um ein erfolgreiches Resource Planning zu implementieren.

Die Vertiefung Unternehmensfinanzierung baut auf den theoretischen Grundlagen auf, stellt das praktisch anwendbare Wissen in den Vordergrund und behandelt wesentliche finanzwirtschaftliche Problemstellungen von Finanzmanagern in den Unternehmen. Im Fokus stehen also Finanzierungsfragen aus dem Blickwinkel der Unternehmen, nicht aus Sicht von Banken oder Investoren. Während die erste Stufe „Corporate Finance“ den Schwerpunkt auf strategische Finanzierungsthemen wie Unternehmensbewertung oder Unternehmenstransaktionen legt, behandelt die zweite Stufe „Finanzmanagement“ die spezifischen praxisbezogenen Finanzierungsinstrumente in Abhängigkeit von der Lebenszyklusphase eines Unternehmens.

In dieser Spezialisierung lernst Du die wichtigsten Konzepte nachhaltiger Praktiken in Planung und Design von Touristik-, Hospitality- und Veranstaltungsinfrastrukturen kennen. Du lernst, aktuelle und vorbildliche Verfahren in Bezug auf nachhaltiges Handeln in der Tourismus-, Hospitality- und Eventindustrie zu identifizieren. Zudem wirst du nach Abschluss Deines Studiums in der Lage sein, klare Initiativen zu entwickeln, um die Touristik-, Hospitality- und Eventunternehmen dabei zu unterstützen, eine korporative, sozialverantwortliche Unternehmensstrategie einzuführen.

In der Spezialisierung „Arbeitsrecht“ wird Dir vermittelt, dass die Arbeitnehmer wegen ihrer persönlichen Abhängigkeit gegenüber dem Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Vorschriften besonders geschützt werden sollen.
Im Mittelpunkt des Kurses stehen der Begriff des Arbeitnehmers, die Gesetze, Vorschriften und Vereinbarungen, also die Quellen des Arbeitsrechts und deren Rangfolge.
Die Begründung des Arbeitsverhältnisses, durch Ausschreibung, das Vorstellungsgespräch und das Fragerecht des Arbeitgebers wird auf der Ebene der Vertragsanbahnung dargestellt.
Du lernst, dass auch bei Abschluss des Arbeitsvertrages der Grundsatz der Vertragsfreiheit gilt, dieser aber wiederum zum Schutz des Arbeitnehmers zahlreiche Einschränkungen erfahren hat.
Die einzelnen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, z. B. die Arbeitspflicht, der Beschäftigungsanspruch, die Lohnzahlungspflicht, der Anspruch auf Erholungsurlaub und die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, werden Dir ausführlich vermittelt.
Am Ende des Kurses lernst Du das befristete Arbeitsverhältnis, das Probearbeitsverhältnis und das Leiharbeitsverhältnis kennen.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Arbeitsrecht" sind unter anderem:

• Der Begriff und der Schutz des Arbeitnehmers
• Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag
• Pflichten des Arbeitnehmers
• Pflichten des Arbeitsgebers
• Besondere Arbeitsverhältnisse
• Störungen des Arbeitsverhältnisses
• Haftung auf Schadenersatz
• Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere durch Kündigung
• Das Kündigungsschutzgesetz

Die Studierenden werden mit den Grundlagen des Medienmanagements in einem sportwirtschaftlichen Kontext vertraut gemacht. Hierbei werden sowohl grundlegende Begrifflichkeiten definiert als auch Sportmedienmanagement als branchenspezifisches Medienmanagement etabliert. Im Anschluss werden mögliche Adressaten des Sportmedienmanagements (Sender und Empfänger) der Informationen vorgestellt sowie ihre perspektivenindividuelle Motivations- und Interessenlage dargelegt. Darüber hinaus widmet sich der Kurs der Vorstellung relevanter Kanäle der Außen- und Innenkommunikation sportlicher Institutionen sowie der Kommunikationsoptionen von mandatierten Beratern.

In dieser Spezialisierung befasst Du Dich im ersten Schritt mit dem Thema Public Relations. Längst haben Organisationen und Unternehmen erkannt, wie wichtig eine effiziente interne und externe Kommunikation ist. Public Relations beschäftigt sich mit diesem Beziehungsgeflecht und versucht, dieses positiv zu beeinflussen.

Dabei spielen immer mehr digitale Formen der Public Relations eine Rolle. Im Anschluss vermitteln wir Dir wichtiges Know-how zum Themengebiet Social Commerce. Darunter wird eine konkrete Ausprägung des elektronischen Handels (Electronic Commerce) verstanden, bei der die aktive Beteiligung der Kunden und die persönliche Beziehung sowie die Kommunikation der Kunden untereinander im Vordergrund stehen.

Die Spezialisierung „Systemgastronomie“ vermittelt Dir das Basiswissen in Gastgewerbe und Systemgastronomie.
Auf Grundlage von ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen werden im Rahmen dieses Kurses aktuelle Entwicklungen auf dem Markt diskutiert und spezielle Modelle und Strukturen auf Unternehmen in der Branche übertragen und angewandt. Ziel ist es die Gesetzmäßigkeiten in der Branche kennen zu lernen, strategische Entscheidungen in der Systemgastronomie zu erörtern und auf Basis dieser Grundlage spezielle Handlungsstrukturen zu entwickeln. So wird Dir ein tieferes Verständnis für die internen und marktspezifischen Erfolgsfaktoren in der Systemgastronomie vermittelt. Auch die Bedeutung von Markenbildung in der Systemgastronomie und das Konsumentenverhalten werden Im Hinblick auf das kontinuierliche Wachstum in der Branche diskutiert.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Systemgastronomie" sind unter anderem:

• Strukturen des Gastgewerbes und der Systemgastronomie
• Systemgastronomische Konzepte
• Markenbildung und Markenführung in der Systemgastronomie
• Expansion in der Systemgastronomie
• Organisationsformen einer Expansion
• Qualitätsmanagement
• Multi-Unit Management

Die Spezialisierung „Projektmanagement“ innerhalb unseres Fernstudiums vertieft Dein Fachwissen in der Analyse, Durchführung und Kontrolle von nationalen sowie internationalen Projekten. Dabei lernst Du gezielt den Einsatz verschiedener Vorgehensmodelle kennen, erweiterst Dein Wissen über die einzelnen Phasen und die jeweiligen Prozesse innerhalb des Projektmanagements und setzt gezielt gängige Werkzeuge und Methoden aus der Praxis ein. Die Führung eines Projektteams, das Management der Erwartungen von Führungskräften und Konfliktlösungen sind weitere Komponenten des Moduls, die Dich in dieser Vertiefung erwarten.